港北区充分发挥绩效管理“指挥棒”作用，以落实社会评价群众意见建议整改为抓手，把绩效考评的“精度”“力度”落在保障和改善民生上，切实解决好人民群众“急难愁盼”等热点、难点、堵点问题，以实绩实效提升人民群众获得感、幸福感、安全感。
